企業活動策劃常見的五個誤區

     1、 企業活動策劃--就是吃吃飯，抽抽獎

        企業活動是企業用來傳遞信息的一種重要手段！

如果企業活動僅僅是簡單的吃喝玩樂抽獎，就會失去企業傳播的很多機會。假設企業活動通過專業化的思考和專業化的運作，就有機會給企業帶來更多的價值。好的企業活動不僅可以讓企業與受眾有更深層次溝通的機會，包括企業內部的員工，企業的合作伙伴以及企業的客戶；還可以通過互動體驗的方式影響受眾，對內，更好地傳播企業文化和員工關懷，對外，增強受眾對企業的認知和品牌信心。

        2、  企業活動策劃--節目就是一個大拼盤

        企業活動中的節目不應該是隨意拼接，而是量身定制。

        隨意堆砌的節目，由于缺乏核心內容，重點也不突出，雖然受眾會在活動種獲得一定的震撼和快樂的感受，但是卻什么也沒記住，失去了企業活動的真正意義。真正地用心去策劃企業活動，每一個節目選擇和安排就都需要考慮整個活動的活動背景，活動的內容都要圍繞企業要傳播的信息展開。

        3、  企業活動策劃--排場重要

        真正有效的企業活動不應該過分追求外在的形式，例如活動的排場。

        企業做活動的時候，首要應該考慮的是，通過活動要達到什么目的。在制定預算的時候，也是希望用少的費用達到較佳的效果。過分的排場，過分的浪費，既是國家所不提倡的，也容易干擾企業活動舉辦目標的達成。

        4、  企業活動的創意亮點一定要多

        活動亮點需要圍繞企業活動的核心展開。因此，亮點不宜過多，而應該集中突出一個核心。

        在活動中，負責人總是希望盡量出現更多的創意亮點，可以讓活動變得更豐富。其實，一場活動如果亮點過多，就會給受眾帶來很大的信息壓力?；顒觾热葸^于分散，不集中就會失去重點。因為活動的核心價值在于體驗和傳播，所以我們在做創意體驗的時候，宜精不宜多，而且應該圍繞核心延伸，才能把需要傳播的重點傳遞給受眾。一針見血的活動策劃會讓企業的整個活動都非常有力量。

        5、  活動策劃公司什么都可以策劃

        策劃公司雖然是萬能的，但是策劃公司也有不能策劃的東西——受眾當下流露的自然情感。

        有些人覺得策劃人什么都可以策劃，但是你可以看到在很多大型的晚會上，有些感覺不太真實，包括人的語言表達和情感流露，設計的痕跡太重。對于專業的策劃人，我們不是需要去策劃人在特定情境中流露的觀點和情感，而是提供一個平臺，營造一種氛圍，讓所有的參與者都能真正地流露出自己的真實情感和表達。活動中的真情實感，真善美的表達，才是企業活動中的點睛之筆，才能讓人的記憶深度留存。偽裝的虛假的情感缺乏感情的注入，既讓人生厭，也沒有達到活動的意義，而策劃也會淪為一個失去靈魂的空殼。

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